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Matthias Nowotny Dritter Weg und KAGH (Hardback) (UK IMPORT)
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Item specifics
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- Book Title
- Dritter Weg und KAGH
- EAN
- 9783631742624
- Country/Region of Manufacture
- CH
- Genre
- Law & Politics
- ISBN
- 9783631742624
- Release Date
- 06/28/2018
- Release Year
- 2018
- Subtitle
- Geschichte, Struktur, Zusammenhaenge
- Title
- Dritter Weg und KAGH
- Topic
- Philosophy & Spirituality
About this product
Product Identifiers
Publisher
Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, Peter
ISBN-10
3631742622
ISBN-13
9783631742624
eBay Product ID (ePID)
240156763
Product Key Features
Number of Pages
520 Pages
Language
German
Publication Name
«Dritter» Weg Und Kagh : Geschichte, Struktur, Zusammenhaenge
Publication Year
2018
Subject
Christian Church / Canon & Ecclesiastical Law
Features
New Edition
Type
Textbook
Subject Area
Religion
Series
Adnotationes in Ius Canonicum Ser.
Format
Hardcover
Dimensions
Item Weight
25.9 Oz
Item Length
8.3 in
Item Width
5.8 in
Additional Product Features
Intended Audience
Scholarly & Professional
Series Volume Number
54
Edition Description
New Edition
Table Of Content
Arbeitsrecht als «eigene» Angelegenheit der Kirchen - Theologische Grundlegung des kirchlichen Dienstes - Streikrecht an kirchlichen Einrichtungen - Europäisches Recht - Zulässigkeit des «Dritten» Wegs - Von der MAVO über die Grundordnung bis zur Entstehung der KAGO - Arbeitsweise des Kirchlichen Arbeitsgerichtshofes - Rechtsprechung des KAGH
Synopsis
Der Band thematisiert die Zusammenhänge zwischen Drittem Weg und Kirchlichem Arbeitsgerichtshof in ihrer gegenseitigen Abhängigkeit und Entstehung. Die Kirchen eröffneten für die kollektivrechtliche Ordnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen einen eigenen Weg. Was bedeutet dieser Dritte Weg für die Kirchen bei der Ausgestaltung des kollektiven Arbeitsrechts? Um diese Frage zu beantworten, berücksichtigt der Autor die aktuelle deutsche und europäische Rechtsprechung. Ferner beschreibt er die Herausbildung und den Aufbau einer kircheneigenen Gerichtsbarkeit. Das Buch zeigt, welche Chancen der Dritte Weg für das kirchliche Arbeitsrecht eröffnet. Dass dies nur in einem engen Miteinander zwischen kirchlichen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschehen kann, ist die Überzeugung des Autors., Der Band thematisiert die Zusammenhänge zwischen «Drittem» Weg und Kirchlichem Arbeitsgerichtshof in ihrer gegenseitigen Abhängigkeit und Entstehung. Die Kirchen eröffneten für die kollektivrechtliche Ordnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen einen eigenen Weg. Was bedeutet dieser «Dritte» Weg für die Kirchen bei der Ausgestaltung des kollektiven Arbeitsrechts? Um diese Frage zu beantworten, berücksichtigt der Autor die aktuelle deutsche und europäische Rechtsprechung. Ferner beschreibt er die Herausbildung und den Aufbau einer kircheneigenen Gerichtsbarkeit. Das Buch zeigt, welche Chancen der «Dritte» Weg für das kirchliche Arbeitsrecht eröffnet. Dass dies nur in einem engen Miteinander zwischen kirchlichen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschehen kann, ist die Überzeugung des Autors., In der katholischen Kirche sind der «Dritte» Weg und der Kirchliche Arbeitsgerichtshof untrennbar verbunden. Es gibt ein kircheneigenes kollektives Arbeitsrecht mit der Dienstgemeinschaft als Grundlage. Ein Streikrecht ist ausgeschlossen. Dafür ist die Einbindung von Gewerkschaftsmitgliedern in die Arbeitsrechtlichen Kommissionen notwendig., Der Band thematisiert die Zusammenh nge zwischen Drittem Weg und Kirchlichem Arbeitsgerichtshof in ihrer gegenseitigen Abh ngigkeit und Entstehung. Die Kirchen er ffneten f r die kollektivrechtliche Ordnung der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen einen eigenen Weg. Was bedeutet dieser Dritte Weg f r die Kirchen bei der Ausgestaltung des kollektiven Arbeitsrechts? Um diese Frage zu beantworten, ber cksichtigt der Autor die aktuelle deutsche und europ ische Rechtsprechung. Ferner beschreibt er die Herausbildung und den Aufbau einer kircheneigenen Gerichtsbarkeit. Das Buch zeigt, welche Chancen der Dritte Weg f r das kirchliche Arbeitsrecht er ffnet. Dass dies nur in einem engen Miteinander zwischen kirchlichen Arbeitgebern und Arbeitnehmern geschehen kann, ist die berzeugung des Autors.
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